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人力资源经理 面议
5年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
华建天恒 2019-04-13 12:26:25 314人关注
职位描述
职位描述:
薪资范围具体以招聘人员沟通为准,我们提供有竞争力的薪酬
岗位职责:
1.组织制定公司人力资源规划,并组织实施;
2.组织拟定公司人力资源政策、制度,并组织实施;
3.组织制定全员培训计划,并组织、推动实施;
4.组织制定员工的职业发展规划及核心员工培养计划,并组织实施;
5.组织策划绩效评价体系,负责推动公司绩效管理工作,确保绩效有效提高;
6.策划\组织公司员工招聘工作,构建公司人才测评体系,满足公司对人才的需求;
7.策划制定与公司发展相匹配的薪资体系及福利体系;
8.组织持续改善公司人力资源体系,保证应审通过率;
9.在总经理领导下负责推进公司企业文化建设,引导员工全心投入工作。
任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源、工商管理或机制等相关专业;
2、大型机械制造企业5年以上人力资源管理工作经验,3年以上该职位工作经验,知名上市公司、外资企业或海外工作经历优先;
3、有人力资源战略管理专业能力,有全球引智的国际视野或工作资源;
4、熟练掌握现代人力资源管理运作,并熟知中国劳动相关法律法规;
5、事业心强,合作性强;
6、善于沟通协调,团队管理能力强。
联系方式
注:联系我时,请说是在宁河人才网上看到的。
工作地点
地址:天津宝坻区天津
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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