职位描述：
岗位职责：
1.招商规划管理
（1）根据企业年度经营计划及招商项目，制定本部门各阶段的招商计划；
（2）有计划的布置和安排本部门工作，带领团队完成每月的招商任务；
（3）依照招商的实际进程对企业的招商工作不断进行归纳、总结，并调整工作计划；
（4）招商相关各项数据的总结、分析、上报
2.招商业务管理
（1）负责组织、安排和协调招商活动（如招商会）的相关人员，负责审核、修订招商相关文件；
（2）负责对重大招商活动（如招商会）进行现场指挥；
（3）负责参与重大招商谈判，并签订招商合同；
（4）负责处理招商过程中的突发事件和客户投诉。
（5）负责并指导团队成员邀约来访以及洽谈合作
3.招商人员管理
（1）负责挑选、举荐合格的招商人员；
（2）定期对招商人员进行专业技能培训，对招商人员的工作进行适时指导；
（3）负责对下属的业务水平和业绩进行考核，对招商人员工作情况进行日总结和月考核。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，计算机水平良好，熟练使用办公设备；
2.5年以上招商经验，3年以上连锁加盟招商岗位经验，熟练掌握电话销售技巧，勇于挑战高薪；
3.具备组织协调、计划管理、分析解决问题、抗压能力与忠诚度，懂商务礼仪；
4.善于沟通，头脑清晰，工作细心，执行力强，形象气质良好，为人踏实、勤奋好学，有责任心。