APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
当前位置:首页> 列表 >职位详情
组织发展专员
面议 3年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 年底双薪带薪年假免费班车
昌宜(天津)模板租赁有限公司 最近更新 1277人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1.根据公司战略发展需求,参与制定年度人力资源计划;参与组织架构的设计、调整、优化、审核及管理工作,推进组织架构变化的持续优化和规范化;
2.参与制定和优化组织相关各项体系、制度与流程,包括组织架构管理、岗位管理、编制管理等;
3.辅助进行组织人力资源效能分析,并制定应对策略;
4.管理并建立公司职位管理体系;建立管理岗位和核心岗位人才管理体系,对管理岗位和核心岗位人才的选拔、任免、考核等进行日常管理;
5.维护能力素质模型库及各层级人才评估系统,负责对组织和人才进行定期盘点和评估,完善人才选拔方案和人才储备机制,完善集团人才梯队建设和规范化运作;
6.参与建立核心人才个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理;
7.推进其它与组织发展相关的项目。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先;
2、同岗位三年以上工作经验;
3、具有较强的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力,沟通表达能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在宁河人才网上看到的。
工作地点
地址:天津东丽区天津
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
昌宜(天津)模板租赁有限公司
  • 房地产开发·建筑与工程
  • 1000人以上
  • 私营·民营企业
  • 天津市东丽区空港加工区经三路203
相似职位
top
投递简历
马上投递
更多岗位等你来挑选   加入宁河人才网,发现更好的自己
投递简历
马上投递
提示
该职位仅支持官方网站投递
关闭 去投递

若您已有简历,可直接登录登录

  • 省份

    注:0表示面议
    获取验证码
    保存并投递